Telaah sejawat internal di lingkup Inspektorat Kabupaten Ciamis yang dibuka oleh Inspektur dan di pimpin oleh Inspektur Pembatu wilayah I serta dihadiri pejabat fungsional Auditor dan PPUPD masing-masing wilayah, bertempat di aula Inspektorat Kabupaten Ciamis mengacu pada proses pemeriksaan atau evaluasi yang dilakukan oleh sesama anggota Inspektorat terhadap unit atau bagian lain di dalam instansi yang sama. Tujuan utama dari telaah sejawat internal adalah untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan akuntabilitas kinerja unit-unit atau bagian-bagian di dalam Inspektorat Kabupaten Ciamis. Berikut adalah maksud dan tujuan dari telaah sejawat internal:
Maksud:
1. Evaluasi Internal: Telaah sejawat internal bertujuan untuk melakukan evaluasi atas kinerja unit-unit atau bagian-bagian di dalam Inspektorat Kabupaten Ciamis agar memastikan bahwa mereka beroperasi sesuai dengan standar dan prosedur yang telah ditetapkan.
2. Peningkatan Kualitas: Maksudnya adalah untuk mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan dalam hal kualitas pelayanan, efisiensi operasional, dan kepatuhan terhadap regulasi.
3. Pemantauan dan Pengawasan: Telaah sejawat juga berfungsi sebagai alat pemantauan dan pengawasan internal yang membantu dalam mengidentifikasi potensi masalah atau penyimpangan lebih awal.
4. Saling Belajar: Dalam proses telaah sejawat, unit-unit atau bagian-bagian dapat saling berbagi pengalaman terbaik dan praktik terbaik yang dapat diterapkan di seluruh organisasi.
Tujuan:
1. Meningkatkan Efisiensi: Telaah sejawat bertujuan untuk mengidentifikasi cara-cara untuk meningkatkan efisiensi operasional unit-unit atau bagian-bagian di dalam Inspektorat, yang dapat menghasilkan penghematan waktu dan sumber daya.
2. Meningkatkan Kualitas Pelayanan: Tujuan utama adalah untuk meningkatkan kualitas layanan yang diberikan oleh unit-unit atau bagian-bagian tersebut kepada masyarakat atau entitas lainnya.
3. Meningkatkan Akuntabilitas: Telaah sejawat bertujuan untuk meningkatkan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab unit-unit atau bagian-bagian di dalam Inspektorat.
4. Peningkatan Kinerja: Maksudnya adalah untuk mendorong unit-unit atau bagian-bagian untuk mencapai hasil yang lebih baik, mencapai tujuan dengan lebih baik, dan menghasilkan dampak positif yang lebih besar.
5. Pembenaran Rekomendasi: Jika ada rekomendasi dari telaah sejawat sebelumnya, tujuannya adalah untuk melihat sejauh mana rekomendasi tersebut telah diimplementasikan dan memperbaiki hal-hal yang ditemukan.
6. Pembelajaran Organisasi: Telaah sejawat juga bertujuan untuk memberikan pelajaran yang dapat diterapkan oleh seluruh organisasi dalam rangka peningkatan kinerja keseluruhan.
Dengan demikian, telaah sejawat internal di Inspektorat Kabupaten Ciamis memiliki tujuan untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, dan akuntabilitas operasional dalam rangka mencapai tujuan organisasi secara lebih baik.
